Dirinya juga sempat mengingatkan arahan dari Menpan RB terkait Inplementasi SIASN atas 3 layanan, yaitu Kenaikan Pangkat, Pensiun dan Pindah Instansi Pemerintah yang 100% menggunakan SIASN, serta pemangkasan proses bisnis layanan kepegawaian.

Dalam kesempatan tersebut, Wali Kota Tanjung Balai H.Waris Tholib.SAg.MM, menuturkan penghargaan yang diberikan oleh BKN RI kepada Pemkot Tanjung Balai terkait program percepatan penerapan pendataan atau Sistem Informasi ASN, merupakan penghargaan percontohan seluruh Indonesia.

Baca JugaPembentukan Pengurus Mountain Bike NTBSelasa, 2 Mei 2023
Pembentukan Pengurus Mountain Bike NTB

Sampai saat ini, antara eksekutif dan legislatif sangat kompak dalam upaya membangun Kota Tanjung Balai ke arah yang lebih baik. Pemkot Tanjung Balai berkomitmen untuk merubah kebiasaan yang salah menjadi kebiasaan yang baik.

“Pemko Tanjung Balai memiliki 2511 ASN dan ada 25 Kursi Legislatif, saat ini menjadi 23 Kursi, sebab 1 meninggal dunia dan 1 lagi masih Sekolah. Kami semua memiliki komitmen untuk terus berbenah dan menjadi lebih baik lagi dimasa yang akan datang”, ujarnya.

Acara Sosialisasi dan Bimtek dirangkai dengan tarian sambutan khas Kota Tanjung Balai, penyematan busana melayu, tarian Multi Etnis dan ditutup dengan acara foto Bersama.

Sosialisasi juga dihadiri oleh Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian BKN, Suharmen.SKom.MSi, Kepala Kantor Regional VI BKN Dr.Janry Haposan Simanungkalit.SSi.MSi.

Turut hadir dalam acara tersebut, unsur Forkopimda Kota Tanjung Balai, seperti Wakil Ketua II DPRD Kota Tanjung Balai Drs.Syahrial Bakti.SH, Dandim 0208/AS yang diwakili oleh Kapten Inf Endar Siregar Danramil 17/DB, mewakili Danlanal TBA Kapten Laut (E) Kurniawan, mewakili Kapolres Tanjung Balai, Kabag Sumda Kompol J.Sinaga, Ketua PA Tanjung Balai Dr.Hj. DEVI OKTARI.SH.MH, mewakili Kajari Tanjung Balai Nurul Ayu Rezeki.SH.MH, Sekda Kota Tanjung Balai Nurmalini Marpaung.SSos.Mi.Kom, Asisten Administrasi Umum Pemko Tanjung Balai Drs. Walman Riadi P Girsang MAP. (Hendro)