Redaksi 
📍 Serang • Banten
Teropongistana.comBanten – Pemerintah Kota (Pemkot) Serang di bawah kepemimpinan Wali Kota Serang Budi Rustandi dan Wakil Wali Kota Nur Agis Aulia secara resmi meluncurkan program Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), Senin (5/1/2026). Program ini menjadikan Kota Serang sebagai satu-satunya daerah di Provinsi Banten yang telah menerapkan sistem manajemen talenta ASN secara menyeluruh.
Program tersebut disusun berdasarkan arahan Badan Kepegawaian Negara (BKN) serta Gubernur Banten, dengan tujuan menciptakan persaingan yang sehat, objektif, dan profesional dalam pengembangan karier ASN, sesuai kapasitas, kompetensi, dan bidang keilmuan masing-masing, berlandaskan prinsip manajemen Sumber Daya Manusia (SDM).
Hal itu disampaikan Ketua DPRD Kota Serang, Muji Rohman, usai menghadiri kegiatan Launching Implementasi Manajemen Talenta ASN di lingkungan Pemkot Serang yang berlangsung di Ballroom Hotel Aston Serang.
Muji menegaskan, salah satu poin krusial dalam penerapan manajemen talenta adalah penolakan tegas terhadap penempatan ASN yang tidak sesuai dengan latar belakang keilmuannya.
“Misalnya, ASN yang tidak memiliki latar belakang kesehatan tidak akan bisa ditempatkan sebagai kepala dinas atau pejabat di lingkungan Dinas Kesehatan,” ujarnya.
